-
1- تهیه و تدوین نظام جامع آموزشی و توانمندسازی کارکنان
-
2- تهیه و تدوین نظام جامع ارزیابی کارکنان
-
3- بررسی و برآورد نیازهای آموزشی کارکنان دانشگاه
-
4- مکانیزه نموندن فرایندهای ارزیابی برای کارکنان
-
5- توسعه مهارتهای فردی
-
6- آموزش توانایی حل مسائل به شکل علمی
-
7- ارزیابی مستمر دورههای برگزار شده و ارائه گزارشات مستند تحلیلی از عملکرد دورهها