دوره‌های برگزار شده کارکنان در سال 1403
دوره شیوه های انگیزش کارکنان (ویژه رؤسای ادارات، مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول)
مدرس: جناب آقای دکتر محمد خدابخشی
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 11 و 18 اردیبهشت 1403
در این دوره که در تالار اجتماعات پژوهشکده گیاهان و مواد اولیه دارویی برگزار شد، به تعریف مفاهیم رفتار، انگیزه ، نیاز و ادراک پرداخته شد و سپس به نظریه های انگیزش، عوامل موفقیت، نشانه های وجود یا عدم وجود انگیزه و عوامل مختلف انگیزشی در سازمان پرداخته شد.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 11 و 18 اردیبهشت 1403
در این دوره که در تالار اجتماعات پژوهشکده گیاهان و مواد اولیه دارویی برگزار شد، به تعریف مفاهیم رفتار، انگیزه ، نیاز و ادراک پرداخته شد و سپس به نظریه های انگیزش، عوامل موفقیت، نشانه های وجود یا عدم وجود انگیزه و عوامل مختلف انگیزشی در سازمان پرداخته شد.
شیوه های انگیزش کارکنان
آقای دکتر خدابخشی
اردیبهشت 1403
شیوه های انگیزش کارکنان
ویژه رؤسای ادارات، مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول
دوره آسیبهای تمرکز و توجه در کارکنان و راهکارهای بهبود آن
مدرس: سرکار خانم دکتر ندا نظربلند
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 17 و 24 اردیبهشت 1403
این دوره با حضور بیش از 250 نفر از کلیه کارکنان دانشگاه، در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید.
در این دوره به مباحثی همچون تعریف توجه، انواع توجه و اختلالات توجهی، مفهوم تمرکز، اختلال در تمرکز یا حواس پرتی، مشکلات تمرکز و توجه در محیط کار و راهکارهای افزایش تمرکز پرداخته شد.
سوالات مطرح شده توسط شرکت کنندگان و مثالهای کاربردی که مدرس محترم در طول تدریس مطرح میکردند، به هر چه عملی تر و ملموس تر شدن مفاهیم دوره کمک شایانی نمود.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 17 و 24 اردیبهشت 1403
این دوره با حضور بیش از 250 نفر از کلیه کارکنان دانشگاه، در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید.
در این دوره به مباحثی همچون تعریف توجه، انواع توجه و اختلالات توجهی، مفهوم تمرکز، اختلال در تمرکز یا حواس پرتی، مشکلات تمرکز و توجه در محیط کار و راهکارهای افزایش تمرکز پرداخته شد.
سوالات مطرح شده توسط شرکت کنندگان و مثالهای کاربردی که مدرس محترم در طول تدریس مطرح میکردند، به هر چه عملی تر و ملموس تر شدن مفاهیم دوره کمک شایانی نمود.
آسیبهای تمرکز و توجه در کارکنان
خانم دکتر نظربلند
اردیبهشت 1403
آسیبهای تمرکز و توجه در کارکنان
دوره تفکر سیستمی (ویژه پرسنل شرکتی- اداری)
مدرس: جناب آقای دکتر جمشید اسعدی
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه پرسنل شرکتی - اداری
زمان برگزاری: 3 و 4 اردیبهشت 1403
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه پرسنل شرکتی - اداری
زمان برگزاری: 3 و 4 اردیبهشت 1403
تفکر سیستمی
آقای دکتر اسعدی
اردیبهشت 1403
تفکر سیستمی
ویژه پرسنل شرکتی - اداری
دوره خودمراقبتی سازمانی (ویژه پرسنل شرکتی - اداری)
مدرس: جناب آقای دکتر جلیل فتح آبادی
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه پرسنل شرکتی - اداری
زمان برگزاری: 25 و 31 اردیبهشت 1403
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه پرسنل شرکتی - اداری
زمان برگزاری: 25 و 31 اردیبهشت 1403
خودمراقبتی سازمانی
آقای دکتر فتح آبادی
اردیبهشت 1403
خودمراقبتی سازمانی
ویژه پرسنل شرکتی - اداری
دوره کارآفرینی دانشگاهی
مدرس: جناب آقای دکتر محمدرضا برومند
مدت دوره: 2 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 8 خرداد 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم دانشگاه در تالار شهید بهشتی دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی برگزار گردید. در این دوره به مفاهیمی همچون تعریف کارآفرینی، ویژگی ها و نقش های کارآفرینان ، کارآفرینان موفق سازمانی، دانشگاه بعنوان سازمان کارآفرین و مصادیق کارآفرینی دانشگاهی پرداخته شد.
سپس مدرس محترم با ذکر نمونه و مثالهای متعدد، به توضیح کاربردی و دقیق تر مفاهیم فوق پرداختند.
مدت دوره: 2 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 8 خرداد 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم دانشگاه در تالار شهید بهشتی دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی برگزار گردید. در این دوره به مفاهیمی همچون تعریف کارآفرینی، ویژگی ها و نقش های کارآفرینان ، کارآفرینان موفق سازمانی، دانشگاه بعنوان سازمان کارآفرین و مصادیق کارآفرینی دانشگاهی پرداخته شد.
سپس مدرس محترم با ذکر نمونه و مثالهای متعدد، به توضیح کاربردی و دقیق تر مفاهیم فوق پرداختند.
کارآفرینی دانشگاهی
آقای دکتر برومند
خرداد 1403
کارآفرینی دانشگاهی
دوره مدیریت تنش های کاری و ذهنی در کارکنان
مدرس: جناب آقای دکتر حسین پورشهریار
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 20 و 22 خرداد 1403
این دوره با حضور بیش از 220 نفر از کارکنان محترم در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید. در این دوره به مباحثی همچون مفهوم استرس، ترس، اضطراب و علائم آن، راهکارهای رایج برای کاهش یا کنترل استرس مثل خوردن یا خوابیدن، شناخت ویژگی های فردی خود (برون گرایی/درون گرایی- مسئولیت پذیری/وظیفه شناسی- گشودگی به تجربه- واکنشهای هیجانی و...) جهت کمک به کنترل شرایط استرس زا پرداخته شد. همچنین در مورد منابع اضطراب شغلی مثل احساس ناامنی، حجم کار و.... نیز بحث و تبادل نظر صورت گرفت.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 20 و 22 خرداد 1403
این دوره با حضور بیش از 220 نفر از کارکنان محترم در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید. در این دوره به مباحثی همچون مفهوم استرس، ترس، اضطراب و علائم آن، راهکارهای رایج برای کاهش یا کنترل استرس مثل خوردن یا خوابیدن، شناخت ویژگی های فردی خود (برون گرایی/درون گرایی- مسئولیت پذیری/وظیفه شناسی- گشودگی به تجربه- واکنشهای هیجانی و...) جهت کمک به کنترل شرایط استرس زا پرداخته شد. همچنین در مورد منابع اضطراب شغلی مثل احساس ناامنی، حجم کار و.... نیز بحث و تبادل نظر صورت گرفت.
مدیریت تنش های کاری و ذهنی در کارکنان
آقای دکتر پورشهریار
خرداد 1403
مدیریت تنش های کاری و ذهنی در کارکنان
دوره سواد رسانه ای
مدرس: جناب آقای دکتر امیررضا اصنافی
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 11 و 18 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 180 نفر از کارکنان محترم در تالار الزهرا دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار شد. مباحث مطرح شده شامل مفهوم داده، اطلاعات، ارتباطات، سواد رسانه ای، تشخیص درست و غلط بودن اطلاعات، چگونگی سازماندهی اطلاعات، انواع سواد، ابعاد و مهارتهای سواد رسانه ای، و ابزار مورد استفاده در رسانه ها بود.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب:کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 11 و 18 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 180 نفر از کارکنان محترم در تالار الزهرا دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار شد. مباحث مطرح شده شامل مفهوم داده، اطلاعات، ارتباطات، سواد رسانه ای، تشخیص درست و غلط بودن اطلاعات، چگونگی سازماندهی اطلاعات، انواع سواد، ابعاد و مهارتهای سواد رسانه ای، و ابزار مورد استفاده در رسانه ها بود.
سواد رسانه ای
آقای دکتر اصنافی
تیر 1403
سواد رسانه ای
دوره روشهای گزارش نویسی (ویژه رؤسای ادارات، مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول)
مدرس: سرکار خانم دکتر نگین علی نقیان
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 12 و 19 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 90 نفر از رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول در تالار اجتماعات پژوهشکده گیاهان و مواد اولیه دارویی برگزار شد. در این دوره مدرس محترم ضمن درخواست کار عملی (نوشتن یک نمونه گزارش) از شرکت کنندگان، به توضیح در مورد کاربرد گزارش ها، معرفی انواع الگوها و سبک های گزارش نویسی، ساختار گزارش استاندارد و نیز مراحل و چگونگی نوشتن گزارش های استاندارد پرداختند.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 12 و 19 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 90 نفر از رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول در تالار اجتماعات پژوهشکده گیاهان و مواد اولیه دارویی برگزار شد. در این دوره مدرس محترم ضمن درخواست کار عملی (نوشتن یک نمونه گزارش) از شرکت کنندگان، به توضیح در مورد کاربرد گزارش ها، معرفی انواع الگوها و سبک های گزارش نویسی، ساختار گزارش استاندارد و نیز مراحل و چگونگی نوشتن گزارش های استاندارد پرداختند.
روشهای گزارش نویسی
خانم دکتر علی نقیان
تیر 1403
ویژه رؤسای ادارات،مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول
دوره آمادگی و مقابله با حوادث طبیعی (ویژه کارشناسان دانشگاه)
مدرس: جناب آقای مهندس فریدون شهرآشوب
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: کارشناسان دانشگاه
زمان برگزاری: 13 و 20 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم در تالار شهید بهشتی دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی برگزار گردید. در این دوره به مباحث بسیار مهمی همچون دقت در ساخت و سازهای شهری، دقت در چیدمان منازل و ادارات جهت آسیب کمتر هنگام وقوع زلزله، روشهای کم کردن خطر در زمان حادثه و چگونگی مقابله با حوادث در زمان حادثه پرداخته شد. همچنین به تفاوت بین مخاطرات طبیعی همچون سیل و زلزله و مخاطرات انسان ساز همچون انفجار، جنگ، تصادف، بیماریها، ترور، اغتشاش و .... پرداخته شد.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: کارشناسان دانشگاه
زمان برگزاری: 13 و 20 تیر 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم در تالار شهید بهشتی دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی برگزار گردید. در این دوره به مباحث بسیار مهمی همچون دقت در ساخت و سازهای شهری، دقت در چیدمان منازل و ادارات جهت آسیب کمتر هنگام وقوع زلزله، روشهای کم کردن خطر در زمان حادثه و چگونگی مقابله با حوادث در زمان حادثه پرداخته شد. همچنین به تفاوت بین مخاطرات طبیعی همچون سیل و زلزله و مخاطرات انسان ساز همچون انفجار، جنگ، تصادف، بیماریها، ترور، اغتشاش و .... پرداخته شد.
آمادگی و مقابله با حوادث طبیعی
آقای مهندس شهرآشوب
تیر 1403
آمادگی و مقابله با حوادث طبیعی
دوره مدیریت تحول و تعالی سازمانی (ویژه رؤسای ادارات، مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول)
مدرس: جناب آقای دکتر جمشید اسعدی
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 18 و 20 شهریور 1403
این دوره با حضور بیش از 90 نفر از رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول در تالار اجتماعات دانشکده علوم ریاضی برگزار شد. در این دوره مدرس محترم ضمن د
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول
زمان برگزاری: 18 و 20 شهریور 1403
این دوره با حضور بیش از 90 نفر از رؤسای ادارات، مسئولین اجرایی و کارشناسان مسئول در تالار اجتماعات دانشکده علوم ریاضی برگزار شد. در این دوره مدرس محترم ضمن د
مدیریت تحول و تعالی سازمانی
آقای دکتر اسعدی
شهریور 1403
ویژه رؤسای ادارات،مسئولین اجرائی و کارشناسان مسئول
دوره بهسازی و آراستگی محیط کار (5S) - مهر 1403
مدرس: جناب آقای مهندس نادری فر
مدت دوره: 8ساعت
مخاطب: کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 9 و 11 و 23 و 25 مهر 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید. مدرس محترم در ابتدا مختصری درباره اصول مدیریت و اهداف نظام بهسازی محیط کار صحبت نمودند. سپس به معرفی 5S یا اصول اولیه نظام بهسازی و آراستگی محیط کار پرداختند. در ادامه مقدمات اجرای نظام 5s و عوامل موفقیت آن مطرح شد و در پایان نیز به بررسی موانع ، مشکلات و مزایای حاصل از اجرای 5s پرداخته شد.
مدت دوره: 8ساعت
مخاطب: کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 9 و 11 و 23 و 25 مهر 1403
این دوره با حضور بیش از 200 نفر از کارکنان محترم در تالار مولوی دانشکده ادبیات و علوم انسانی برگزار گردید. مدرس محترم در ابتدا مختصری درباره اصول مدیریت و اهداف نظام بهسازی محیط کار صحبت نمودند. سپس به معرفی 5S یا اصول اولیه نظام بهسازی و آراستگی محیط کار پرداختند. در ادامه مقدمات اجرای نظام 5s و عوامل موفقیت آن مطرح شد و در پایان نیز به بررسی موانع ، مشکلات و مزایای حاصل از اجرای 5s پرداخته شد.
بهسازی و آراستگی محیط کار
آقای مهندس نادری فر
مهر 1403
بهسازی و آراستگی محیط کار
دوره آئین نگارش و مکاتبات اداری
مدرس: سرکار خانم دکتر مهری
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 14 و 17 مهر 1403
این دوره با حضور بیش از 130 نفر از کارکنان محترم در تالار عدالت دانشکده حقوق برگزار گردید. در این دوره به مباحث بسیار مهمی همچون املای درست کلمات، قواعد دستوری نگارش، روشهای استفاده از حروف و نشانه ها پرداخته شد. همچنین در پایان به بررسی چند نمونه از نامه های اداری پرداختند و اشکالات موجود در آنها را از منظر املایی و دستوری به بحث و بررسی گذاشتند.
مدت دوره: 4 ساعت
مخاطب: کلیه کارکنان دانشگاه
زمان برگزاری: 14 و 17 مهر 1403
این دوره با حضور بیش از 130 نفر از کارکنان محترم در تالار عدالت دانشکده حقوق برگزار گردید. در این دوره به مباحث بسیار مهمی همچون املای درست کلمات، قواعد دستوری نگارش، روشهای استفاده از حروف و نشانه ها پرداخته شد. همچنین در پایان به بررسی چند نمونه از نامه های اداری پرداختند و اشکالات موجود در آنها را از منظر املایی و دستوری به بحث و بررسی گذاشتند.
آئین نگارش و مکاتبات اداری
خانم دکتر فاطمه مهری
مهر 1403
